Meine Vorträge zu Gesundheit, Arbeit und Führung im digitalen Wandel wenden sich an GeschäftsführerInnen, Führungskräfte, Personalleiter, Betriebsräte und Mitarbeiter im Change.
#Alphatiere und artgerechte Mitarbeiterhaltung
Die Angst vor der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
Mai I have your ATTENTION please?
Wussten Sie, dass „Burnout“ ein Kunstwort ist und 400 Begriffserklärungen hat?
Erfahren Sie mehr, zu gesetzlichen Grundlagen, den Vorgehensweisen zur Durchführung einer Gefährdungsbeurteilung und psychischen Belastungsfaktoren bei der Arbeit.
Komm Sie mit auf eine Reise durch die Dimensionen der Arbeitswelt. Der Wandel der Arbeitswelt als Kannibalisierung von bisherigen Denk- und Handlungsweisen ist ein Kulturwandel im Unternehmen. Was bedeutet dabei artgerecht? Und wer ist hier der Boss? Bei Risiken und Nebenwirkungen vergessen Sie Ihren Betriebsrat nicht.
#Flugzeuge im Büro, wenn Arbeit Liebe wäre
Soziale und emotionale Fähigkeiten in einfacher Sprache
Die Digitalisierung zieht als Autopilot in das Cockpit ein und über den Wolken von Agilität muss die Freiheit zu Innovationen grenzenlos sein. Die Arbeitswelt im digitalen und agilen Kulturwandel stellt uns vor turbulente Zeiten. Therefore please return to your seat and fasten your seat belt.
Wir setzen die rosarote Pilotenbrille auf und öffnen die Kabinentüren zu Gesprächsrunden mit Tomatensaft und Pfeffer. Wandlungsfähigkeit ist einfach menschlich.
Haben Sie Interesse an einem Vortrag für Ihre Veranstaltung? Nehmen Sie Kontakt auf unter: yvonne.gabriel@kulturwandlerin.de